各有關(guān)學(xué)院、部門：
近日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布公告面向社會(huì)開展2025年重大課題申報(bào)工作，現(xiàn)將雷競(jìng)技官網(wǎng)組織申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是人力資源社會(huì)保障工作的決策部署要求，立足國(guó)情社情民情，圍繞課題主要研究?jī)?nèi)容，聚焦課題研究重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向和系統(tǒng)觀念，突出改革思維和創(chuàng)新思路，形成兼具理論性與實(shí)踐性、前瞻性與創(chuàng)新性的研究成果，為推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。
二、申報(bào)要求
申報(bào)單位原則上應(yīng)為高等院校、科研院所、企業(yè)型研究機(jī)構(gòu)等，并具有完成課題所需的人力和物力條件。課題負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在相關(guān)研究領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣，具有副高級(jí)（含）以上職稱，主持并完成過至少一項(xiàng)部級(jí)或省級(jí)課題。一人限申報(bào)一項(xiàng)課題，同一研究?jī)?nèi)容不得多頭申報(bào)。尚未結(jié)項(xiàng)的人力資源社會(huì)保障部2024年重大課題的課題負(fù)責(zé)人不能申報(bào)本次課題。
自公告發(fā)布之日起，符合條件的申報(bào)單位可在《人力資源社會(huì)保障部2025年重大課題申報(bào)指南》（詳見附件1）確定的研究題目范圍內(nèi)選題申報(bào)（請(qǐng)勿自擬題目）。
三、課題管理
（一）人力資源社會(huì)保障部對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審后，組成專家評(píng)審組對(duì)通過初審的申報(bào)材料進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)審，擇優(yōu)確定課題承擔(dān)單位和課題負(fù)責(zé)人，印發(fā)立項(xiàng)通知并組織簽訂項(xiàng)目任務(wù)書。
（二）人力資源社會(huì)保障部對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行跟蹤管理，組織開展中期調(diào)度，必要時(shí)對(duì)課題予以中止、撤銷和調(diào)整。組成專家評(píng)審組對(duì)課題研究成果進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)審，評(píng)審結(jié)果以書面方式通知課題承擔(dān)單位和課題負(fù)責(zé)人。
（三）“深化高校、科研院所收入分配改革研究”課題需在2026年12月底前完成，其余課題計(jì)劃完成時(shí)間均為2025年12月底前，特殊情況需要延期的需報(bào)人力資源社會(huì)保障部同意。
四、成果要求
（一）課題最終成果為不少于2萬字的研究報(bào)告，要求政治立場(chǎng)堅(jiān)定，主題鮮明，論點(diǎn)突出，論述有據(jù)，政策建議具有針對(duì)性、適用性和可操作性，體現(xiàn)理論價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義。
（二）人力資源社會(huì)保障部擁有課題研究成果的處置權(quán)，課題研究成果如公開發(fā)表、出版、報(bào)送等，需征得人力資源社會(huì)保障部同意，并在顯著位置標(biāo)注“人力資源社會(huì)保障部重大課題”字樣。
五、經(jīng)費(fèi)管理
（一）人力資源社會(huì)保障部對(duì)課題提供經(jīng)費(fèi)支持，每項(xiàng)課題不超過25萬元，分兩次撥付至課題承擔(dān)單位銀行賬戶，簽訂項(xiàng)目任務(wù)書后撥付70%，課題通過結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收后撥付30%。各承擔(dān)單位應(yīng)積極配套資金支持課題研究。
（二）課題承擔(dān)單位負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，并對(duì)課題經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性和有效性負(fù)責(zé)。
六、材料報(bào)送
申報(bào)人應(yīng)按要求填寫《人力資源社會(huì)保障部重大課題申報(bào)書》（詳見附件2），打印一式四份，交由所在學(xué)院，于2月25日前集中報(bào)送至人文社科處，同時(shí)將申報(bào)書電子版發(fā)送至郵箱：rwskc@just.edu.cn，郵件主題為“申報(bào)課題名稱—申報(bào)單位名稱—課題負(fù)責(zé)人姓名”。逾期不予受理。
校人文社科處聯(lián)系人：謝老師、孫老師；聯(lián)系電話：84400186
附件：
1.人力資源社會(huì)保障部2025年重大課題申報(bào)指南.docx
2.人力資源社會(huì)保障部重大課題申報(bào)書.docx
人文社科處
2025年2月15日