深藍學院黨總支堅決貫徹落實主題教育精神，緊密圍繞校黨委總體部署，堅持黨建引領，積極謀劃事業(yè)發(fā)展新格局，確立了“三縱四橫”黨建鑄魂網(wǎng)絡體系和“四高五融”黨建育人新范式，以標準化、優(yōu)質(zhì)化、特色化建設為抓手，充分激發(fā)全體黨員內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力，在實干擔當中推動各項工作高質(zhì)量開展。

堅持“四責四用”原則，做到黨建工作四個有力

學院黨總支牢記“四個”責任，堅持用心用情用勁用規(guī)做好工作，提升黨總支的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、工作影響力。針對學院成立時間短，黨建基礎弱，“兩新年更”的實際和今年4869名學生教育管理和大類培養(yǎng)的重任，黨總支始終保持政治定力，強化制度規(guī)范和執(zhí)行，抓牢各層次理論學習實效，不斷夯實基礎培育根基。完善“黨總支書記－黨總支副書記—輔導員—申訴委員”四級監(jiān)控網(wǎng)絡體系，建立“543”網(wǎng)格化輿情管控體系，常態(tài)化掌握思想動態(tài)，貼近學生關注訴求，做到防流出、防產(chǎn)生、勤治理。通過集體決策、齊抓共管、制度先導、以生為本推進學院綜合治理，形成作風整改清單、為基層減負服務清單，打造多場廉潔教育“微課堂”，連續(xù)3次獲“校園廉潔文化月”活動優(yōu)秀組織獎。

密織“三縱四橫”網(wǎng)絡，形成黨建鑄魂新架構

持續(xù)培育“三縱四橫”黨建+網(wǎng)格化管理育人模式品牌，構建“強隊伍、拓陣地、建聯(lián)盟”三個縱向深度聯(lián)動，“思想引領、學業(yè)助力、困難幫扶、心靈導航”四個橫向協(xié)同并舉，密織黨建鑄魂育人網(wǎng)絡。在縱向上，駐樓輔導員全覆蓋，構建實施輔導員和學生干部精準化培訓體系，以學習黨的二十大精神為主線開展“情學苦練”系列黨日活動，讓隊伍真正強起來；建設宿舍樓棟黨建活動室，建強基層黨組織堡壘，組織多場“黨員宿舍小課堂”，思想引領進入宿舍；持續(xù)建立與校內(nèi)外黨建聯(lián)盟，目前已與校內(nèi)外6家黨組織共建，不斷拓寬教育管理資源，校23個機關黨支部結對27個班級，匯聚成助力學生成長的宏大力量。在橫向上，學院師生黨員、新生入黨積極分子、退伍老兵680余人投入疫情防控工作，筑牢師生健康安全防線，“抗疫老兵”志愿服務、校區(qū)搬遷中的“大思政課”等活動多次被學習強國、《人民日報》、《江蘇教育報》、中國青年網(wǎng)等媒體報道。同時，學院還建立了一支“深藍合唱團”，吸納了各個班級存在心理困惑和情緒問題的同學，通過集體合唱等文化活動進行疏導和調(diào)節(jié)。

打造“四高”工作模式，助推學校高質(zhì)量發(fā)展

圍繞如何更好地服務新生快速轉(zhuǎn)型和成長這一中心任務，學院確立了助力大類培養(yǎng)和新生轉(zhuǎn)型教育管理的“四高”工作模式，即高階性轉(zhuǎn)型教育課程架構、高效能學生教育管理體系、高品質(zhì)素質(zhì)提升鍛煉平臺和高契合協(xié)同配合工作機制?！耙恢鲀梢怼鞭D(zhuǎn)型教育以面向全體新生同步上一課為主渠道，輔以專業(yè)認知和素質(zhì)提升兩線，滿足不同需求。通過與專業(yè)學院聯(lián)合開展企業(yè)走訪、實驗室參觀、社區(qū)跟崗等工作實踐，打通深藍學院、專業(yè)學院和企業(yè)協(xié)同育人的“最后一公里”。開展班團干部“領航”工程，通過新生學生會、伙管會、學工助理、優(yōu)質(zhì)生源基地學子團等平臺，提升學生的主體地位，達到自我管理、自我服務和自我教育目標。3年來學生成績總體穩(wěn)中有升，2022級新生成績比對以往，無論門次還是人數(shù)統(tǒng)計，均呈向好態(tài)勢，不及格率逐漸下降、優(yōu)秀率逐步提升，體現(xiàn)了集中教育管理“一抓到底”模式的優(yōu)勢。

推進“五融并舉”力度，培育造就新時代人才

為更好地活躍校區(qū)氛圍，豐富學生對精神文化的需求，搭建更多讓學生展示風采的舞臺，學院黨總支把上半年文化藝術類、下半年體育競賽類活動固化為校區(qū)活動品牌，為大一同學提供豐富的文體大餐。同時，以兩大重要活動為主線，各類小型特色活動全年貫穿，營造豐盈的優(yōu)秀文化浸潤環(huán)境，讓每一名同學都能找到適合自己的舞臺展現(xiàn)自我。融入“德”，以百名優(yōu)秀團員引領和百個團支部有效推進為載體，2022年橫向開展“百團明德，思想引領”青年學習26場；融入“智”，“百優(yōu)提效，朋輩幫扶”經(jīng)驗分享23場；融入“體”“百班練體，增強體質(zhì)”團際運動65場；融入“美”，“百文如見，繁榮校園”文藝晚會2場，融入“勞”；“百勞當先，三進實踐”志愿服務300余次。